Retraites

 

Il est un constat réel, que l’évolution démographique de nos pays occidentaux va poser de très gros problèmes en matière de retraites par répartition.

Toutes les perspectives évoquées sont réelles, et les réponses apportées par nos gouvernants sont inévitablement :

                  - Soit la hausse des prélèvements

                  - Soit la baisse des prestations

                  - Soit les deux !

Nous verrons que les réponses apportées par les "institutionnels" sont pour le moins perfectibles ! :

                         - parcequ'elles sont orientées commercialements

                         - parcequ'elles ne répondent pas à des questions essentielles telles que l'hébergement....

Comment préparer sa future retraite ?

 

 

Devant ce constat, les intermédiaires traditionnels (Banques, Assureurs..) se sont engouffrés avec bon plaisir dans cette brèche en usant de ce tableau bien sombre pour proposer des solutions supposées efficaces et palliatrices à ces graves problèmes de retraite…

Comment résister à  la possibilité de capter une épargne régulière sur longue durée, avec une passivité déconcertante des épargnants, alors que :

Le contrat Madelin proposé aux indépendants et travailleurs non-salariés (artisans, commerçants, entrepreneurs de travaux publics ; membres des professions libérales, médicales et paramédicales exercées à titre libéral ...)

 

Le Perp proposé aux salariés,

 

Sont présentés comme des produits spécialement dédiés à la constitution d'une épargne retraite permettant  de se constituer une rente viagère qui ne sera servie qu'au moment du départ à la retraite.

Une opportunité d’autant plus grande que des avantages fiscaux ont été mis en place pour inciter les épargnants à souscrire : les cotisations (versements) sur le Perp ouvrent droit, dans certaines limites, à une déduction de même montant du revenu imposable.

Vous rendez vous compte, en pleine période de déficits budgétaires !

En fait pour G.P.S. Conseil, ces placements se caractérisent par le fait pour l’épargnant d’accepter de placer une épargne régulière :

 

-Sans connaître la durée du placement (puisque dénouement lié aux conditions de départ à la retraite de l’épargnant) !

-En acceptant que la sortie se fasse exclusivement en rente viagère imposée (sans en connaître le montant, et en refusant une réversion au profit de son conjoint (hors acceptation d’une restriction de la rente versée !)), donc sans pouvoir récupérer les fonds placés !

-En acceptant de subir des frais lourds (droits d’entrée !)

-En ayant que peu de regard sur la gestion des fonds confiés, les « intermédiaires » ayant la fâcheuse tendance à privilégier les supports en actions bien plus rémunérateurs pour eux-mêmes, voir le chapitre « bourse »)

Quelles solutions d'hébergement ?

 

 

Sous l’effet cumulé du vieillissement de la population, de la fragilisation des régimes de retraites, de la faiblesse des économies, les modalités proposées aux personnes âgées en ce qui concerne leur hébergement sont désormais insuffisantes et aucune solution alternative réelle n’est aujourd’hui proposée.

Il existe différentes structures d’hébergement qui proposent différents services en fonction de l’état de santé de la personne âgée.


 

 

Notre offre

 

Notre positionnement est donc de concevoir et réaliser un habitat spécifique, dédié aux personnes âgées valides ou avec une autonomie partielle, réunissant :

- une sécurisation des logements

- des surfaces adaptées (45 m² pour un T2)

- des emplacements de premier plan proches des services et commerces

- des programmes limités en nombre de logements

- un jardin privatif

- un lieu de vie et d’échange commun (ouvert aux non-résidents).

 

Ces logements sont non meublés, car, si cela intéresse les investisseurs qui récupèrent la T.V.A. sur leur investissement,

cela dépersonnalise l’hébergement des résidents.

Chaque logement est relié à un centre d'appel pouvant joindre un plateau médicalisé en permanence. 

Tout en restant chez lui, le résident bénéficie d’équipements qui permettent de garantir sa sécurité.


 

Siège Social : 14 rue des Fauvettes - 33980 Audenge

Agence : 7 rue Gilles de Roberval - 33510 Andernos-Les-Bains

Tél : 05 56 03 26 64 - Port : 06 10 67 89 54 - E-mail : schocpro@wanadoo.fr

TVA Intracommunautaire : FR6548812558400018 - ORIAS : 07005411 - RCS BORDEAUX : 48812584

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